Empleada se tatúa logo de trabajo y pierna es parte de su CV

Rachel Wallace, de 39 años, tuvo la idea de rendir un tributo a su trabajo de estética para perros, tatuándose el logo del lugar, por lo que prácticamente convirtió parte de su pierna en parte d su CV, ya que en esta plasmó la marca de su trabajo que se llama Four Paws (Cuatro Patas).

“Rachel es la más dedicada y estamos orgullosos de que trabaja con nosotros arreglando a los perros de Cheshire (Reino Unido)”. Así es como describió el jefe de Rachel, Fern Gresty, a su colaboradora, luego de que The Mirror le cuestionó su opinión tras ver que ella se había tatuado el logo de la estética para perros que honró haciendo la hazaña para decirles que no piensa irse a ninguna parte.

Esta historia llama la atención porque parte de la percepción que Wallace tiene del trabajo que desempeña, donde es evidente a través de sus declaraciones el compromiso que tiene por la responsabilidad que desempeña, pues asegura que los peludos son seres sin maldad, por lo que incluso que si tratan de morderte es porque son temerosos.

“¡Supongo que ahora mi pierna es parte de mi CV! Estoy cubierta de tatuajes, así que me pareció correcto tener a (el logo de la estética para perros) también”, dijo Wallace.

El employer branding y la oportunidad que encuentra el talento de expresar su identidad hacia una empresa, lo mismo con un tatuaje como ocurrió con Wallace o con acciones que han atentado contra la operación de una empresa, como demostró David A. Tinley, cuando programó fallos periódicos en hojas de cálculo a las cuales daba mantenimiento y a las que solo él podía acceder para resolver.

Son extremos muy interesante de ver, estos polos a los que llega un empleado, con tal de no romper la relación que mantienen con la compañía, lo mismo tatuándose el logo de la estética de perro donde trabaja, que casos lamentables como el de Tinley, que programó errores para siempre tener empleo.