Doctor Simi interrumpe entrevista de trabajo y sorprende a candidato

Con la premisa de que lo inesperado es lo que te cambia la vida, Víctor González, CEO de Farmacias Similares, sorprendió a un candidato que estaba en entrevista de trabajo, con un beneficio antes de ser contratado.

El empresario conocido por su activismo y compromiso con empleados de la cadena de farmacias, decidió regalar panes de dulce como conchas de matcha a sus empleados, como parte del salario emocional que ofrece a los colaboradores del corporativo.

A lo largo del video que suma más de 70 mil reproducciones en TikTok, vemos al famoso personaje del Doctor Simi vestido como chef y entregando los detalles, incluso a un candidato que estaba en entrevista de trabajo, a quien confundieron como empleado de la compañía, por lo que antes de ser contratado ya gozó del beneficio laboral.

La ocurrencia es un interesante antecedente de cómo las marcas construyen branding a través de sus actividades laborales y cómo a partir de estas acciones logran construir estrategias de valor ante el consumidor.

En branding hay un concepto que se conoce como Brand Positioning Model, donde se da con la estructura a una marca para que esta se diferencie del resto a partir de lo que la hace único respondiendo a preguntas clave como quién eres, cómo lo haces y para qué, en qué crees y qué ayudas a lograr a las personas, en especial a los colaboradores de tu organización.

Este concepto nos explica por qué un empresario como González, CEO de Farmacias Similares ha logrado construir un completo contexto de marca y establecer con ello referentes que al día de hoy consolidan actividades de valor ante el consumidor e internamente, ante los colaboradores de la empresa. Es por ello que al ver el video publicado por el entrevistado, los comentarios de seguidores hayan deseado suerte al candidato, esperando que fuera contratado, mientras que otros usuarios pidieron trabajar en la compañía y querer saber cómo formar parte de ella.

“Como consumidora eso me hace seguir apoyándolos. De igual manera dar y recibir, es un balance”, explicó una consumidora que vio el video y que comprueba el valor del employer branding.

Como este caso, marcas que han convertido una entrevista de trabajo en estrategia de branding han recurrido a incluso convertirla en campaña publicitaria, como ocurrió con Heineken, cuando la marca cervecera volvió un proceso de reclutamiento en pieza de publicidad.