Al desechar el acuerdo JGE/19/2022 de la Junta Ejecutiva del Estado de Campeche, que proponía descontar el 50 por ciento de los 26 mil pesos que reciben como compensación cada mes alrededor de 18 empleados, entre directores y consejeros del IEEC, el Tribunal Electoral del Estado de Campeche le ordenó a la presidenta del Instituto Electoral del Estado de Campeche, Lirio Suárez Améndola, compensar los poco más de 466 mil pesos que pretendía “rasurar” al personal para compensar el recorte presupuestal que le hiciera el Congreso del Estado, sin embargo, hasta el momento la funcionaria descarta apelar la revocación, por lo que planean buscar alternativas para enfrentar la situación financiera que atraviesa el organismo electoral.
Cabe destacar que en relación a los despidos injustificados, afirmó que es otro tema en materia laboral que continúa en curso la investigación.
