Anuncia Presidenta reforma para jornada laboral gradual de 40 horas

• La jornada laboral se reducirá dos horas por año para que en 2030 se concreten las 40 horas; durante el 2026 iniciaría el periodo de transición y en enero 2027 inicia la primera disminución

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció una reforma para implementar gradualmente la jornada laboral de 40 horas, tras un consenso con diversos sectores. La iniciativa se enviará al Senado y busca beneficiar a 13.4 millones de trabajadores.

La reducción será de dos horas por año: la reforma entrará en vigor el 1 de mayo de 2026, estableciendo el periodo de transición. La primera disminución de dos horas inicia en enero de 2027 (46 horas). Continuará en 2028 (44 horas), 2029 (42 horas) y se concretará en 2030 (40 horas).

Esta reducción no implicará disminución salarial ni de prestaciones. Se introduce la prohibición de horas extras para menores de edad y se establece un máximo de 9 a 12 horas extraordinarias a la semana (distribuidas hasta en 4 horas diarias, en un máximo de 4 días), con un tope de 4 horas triples. El trabajo total diario no debe superar las 12 horas.

Se adiciona como obligación para los empleadores el registro electrónico de la jornada laboral para asegurar su cumplimiento.